Положительные отзывы о компаниях в Петрозаводске

При выборе работы для меня, как и для любого, наверное, в первую очередь ориентир был на финансовый аспект, а, так же, график работы и удаленность от дома. Гипермаркет ЦСК находится в пяти минутах от моего дома, поэтому выбор пал именно на него. От своих знакомых я знала, что платят там достаточно хорошо и всегда вовремя. Заполнив анкету и пройдя собеседование, мне предложили должность менеджера отдела продаж с окладом в 45 тысяч рублей, плюс премия. График работы пятидневка. Все праздники и выходные оплачиваемые. Работа с обучением на месте, за компьютером. Заключается она в обслуживание оптовых клиентов. Коллектив прекрасный, начальник превосходный

Работал в компании ЦСК чуть больше года менеджером активных продаж. В самой работе все нравилось, и дружный коллектив и адекватный руководить. Очень много красивых девчонок с нами в отделе работали. Всегда живое, приятное общение. Выезжал на объекты для консультации заказчиков и расчета стройматериалов на личном авто. Расходы за бензин контора берет на себя и оплачивает отдельно. Зп три раза в месяц. График пятидневка. Суббота, воскресенье - выходные. Праздничные дни тоже - оплачиваемые выходные. Брал отпуск, в зарплате практически ничего не потерял тоже. Платят нормально

В ЦСК работаю порядка трех лет коммерческим менеджером на общестроительной группе. Возил на ЦСК лесопиломатериалы. Из плюсов в работе это, первое, конечно же оклад. Стабильный, в 60 тысяч руб. Плюс можно было заработать на квартальную премию и доплачивали еще за спец. задачи. Второе – это график работы. 5 дневка, суббота, воскресенье всегда выходные дни, рабочий день с 9-18. Все праздничные дни наш отдел отдыхал. Ежегодные корпоративы, какие - то рабочие мероприятия. Иногда выездные оплачиваемые командировки. Работаю с разными поставщиками. Сейчас в моей работе меня устраивает абсолютно все. В дальнейшем, конечно, есть планы развития, и, как в перспективе, это открытие своей строительной фирмы.

Работал в компании цск несколько лет. Под словом лет я реально подразумеваю лето? так как учился я на очной форме обучении а в ЦСК приходил на подработки между сессиями. Берут спокойно , без проблем , без опыта работы. Хотя за эти года я хорошо поднатаскался, в прямом смысле этого слова, так как работал грузчиком 1 этажа на Попова 7. Работа не пыльная , от слова совсем. Всю пыль с товара обтирают кладовщики при приемке. Тебе спускают , ты перетаскиваешь в нужный отдел, по просьбе продавцов помогаешь вешать , выставлять или снимать обратно. Ну и покупателям помогаешь , особенно если это касается тяжёлого товара. Приходится вывозить на тележках. На этом, впринципе обязанности и заканчиваются. Ещё пирожки там зачетные в ларьке у здания

В принцепи все устраивает , текучки кадров нет- можешь быть уверен в завтрашнем дне . есть стабильность. Для меня это очень важная черта компании, можешь строить свои планы и не будешь сидеть как на пороховой бочке) Здесь можно быть мобильным и пробовать себя на разных должностях, и если переезжаешь, то в разных чертах города есть по филлиалу, можно перевестись если хочется ближе к дому, что тоже не мало важно.За год работы зп ни разу не задержали, выплачивают всё честно, как надо, согласно договоренностям. коллектив в большенстве своем молодой, приятно работать. В общем целом, тут все серьезно, знаю о чем делюсь,есть с чем сравнить. Много где наколоть пытались .

День добрый! Работаю менеджером оптового отдела уже 5 лет. Многие незаслуженно плохо отзываются о работе в ЦСК. Однако, на самом деле, если не отвлекаться и постоянно не отпрашиваться, то и результаты будут соответствующие. Работаю с 8:30 до 17:30 5 дней в неделю. В субботу, воскресенье отдыхаю. По праздникам также работаю, однако они оплачиваются. На работу нужно приходить немного заранее, примерно за 10-15 минут. Должность включает в себя корпоративный стиль одежды. В обязанности менеджера входит общение с юридическими лицами. Сюда относятся как прямое общение в живую, так и косвенное общение: звонки по телефону, обработка заявок с почты, работа с интернет-заказами. Менеджер также должен уметь формировать и выставлять счеты на организацию, печатать расходные документы, счет-фактуры, передавать необходимые документов в бухгалтерию. Обязанностей достаточно, но все они окупаются хорошей зарплатой (50 тыс. руб.), бонусами, праздничными авансами и премиями. Можно брать 28 дней отпуска. За время работы, в компании произошли значительные изменения: уменьшилось количество штрафов, изменилась система обучения, заработная плата значительно выросла. Более того, есть перспективы для карьерного роста.

Когда-то я пришел в компанию зимой 2010 года,цск для меня не первое место работы,но первая компания -где я задержался на почти 13 лет! С момента трудоустройства,моё отношение не изменилось.Пришел я совсем молодой и "зеленый" ,зато теперь я профессионал своего дела и в качестве руководителя могу обучать молодых специалистов и делиться наработанным опытом. Внутри нашей компании сотрудникам дают возможность раскрыть свой потенциал ,поддерживают инициативность и стремление к росту!Я не боюсь доверять своему отделу , ценю их свежий взгляд на привычные задачи и нестандартное мышление! Мой совет новичкам: хотите работать и зарабатывать - приходите в цск строить карьеру с нуля. Не стоять на месте и использовать все возможности которые предоставляет компания !!

Всем доброго дня! Хочу развеить мифы о компании.Устроился работать на Попова в отдел лкм менеджером уже как три года назад, за это время ни разу не пожалел ,что работаю именно здесь.До цск работал в разных компаниях, но там быстро наступало "выгорание" и работать было не интересно и очень напряжно Очень многое узнал для себя, научился коллеровать краску по технологии и много -много всего. Хотел бы отметить, что тут нет какого-то лишнего давления со стороны начальства, нет тотального контроля. Все итак понимают, что от их продаж зависит зп, поэтому коллеги активные,все премию хотят.К зарплате тоже вопросов нет,всё всегда в положенный срок, ни разу не было задержек!Советую для трудоустройства.

Здравствуйте, работал больше года кладовщиком в ЦСК на Правды 4. Отношение к фирме осталось положительным.
Работал на складе в самом магазине (еще один склад находился на улице). Зимой тепло, летом не жарко)
Коллектив сразу понравился, ребята хорошие, отзывчивые, сразу показали, "что и где") Со многими был знаком,
так как жил на этом районе, на Зареке не много работы, поэтому многие выбирали это место.
Смены были на выбор, дневные и ночные. Спецодежда выдавалась исправно, каждые пол года, летняя и зимняя.
Была удобная комната для приёма пищи и отдыха. Из недостатков только то, что склад находился на 4 этаже, при
приёмке машины, приходилось весь товар поднимать на лифте.

Имею неоконченное высшее, в планах на будущий год снова поступать в вуз на заочку, уже на хорошую специальность. Для того, чтоб не терять год зря, решила устроиться в ЦСК на кассу (это мой первый рабочий опыт) Я предпологала, что эта работа не из самых сложных, подойдет..Конеечно весь день однообразен,берешь покупку,подносишь к сканеру,кладешь на противоположную сторону и так с небольшими перерывами.За весь день устают и руки и шея.Но со временем привыкаешь. График тут два через два,стабильно. Основной поток покупателей днем и до 18 часов, зато утром и вечером можно поболтать с коллегами и так день будет проходить быстрее) Выдается тут форма ,впринцепи, как и всем, к ней тоже привыкаешь)В заключении, опыт такой работы принес мне свои плюсы : я теперь не боюсь больших денег, так ещё и весьма уважительно отношусь к работникам торговли)) У нас был замечательный коллектив!! Короче, я рада, что мне довелось работать там, я приобрела отличный опыт !!

Доброго времени суток. Решила оставить свой отзыв об опыте работы в компании ЦСК. В данной компании я проработала около года. Наверное, как и все , приходила чисто на лето, но потом осталась , так как платили достаточно неплохо. Без премии мой оклад составлял 35 тысяч рублей , а работала я продавцом-консультантом в отделе кафельной плитки. График был пятидневка с плавающими выходными. Если тебе нужно отдохнуть в определённые дни, то без пробоем можно было договориться. Работа не сложная. В основном заключалась в консультации покупателей и выписки товара со склада. Единственное что бесило , это протирать пыль и носить фирменную футболку. Хотя, она была белого цвета , мне даже шло. Коллектив хороший, все ребята были моими ровесниками. С некоторыми общаемся до сих пор. Поменяла работу в связи с переездом за город, но часто вспоминаю всякие прикольные моменты )

добрый день! хочу рассказать о кидательстве со стороны президента федерции хоккея карелии. за выполненную работу оплаты можно не ждать. сначала наобещают большое сотрудничество, потом будешь слушать завтраки. контракт не подписывает, вечно отговорки. оплаты так и не было!!

Всем будущим работникам хотела бы предложить 100 раз подумать прежде чем устраиваться в Дракар. Немного о моём опыте: Нашли они меня на НН и сами позвали на собеседование, я на тот момент еще работала на другой работе и искала с более высоким уровнем ЗП. в общем после собеседования меня пригласили на работу, уволилась, вышла, начала работать и дёргаться от криков директора Оксаны Юрьевны, так как рабочее место было в ее кабинете спиной к директору. Выполняла указания Оксаны Юрьевны, ее часто не было на месте, но когда появлялась, то вся "в проблемах и заботах" и ей не было дела до меня, и поэтому я взяла на себя ответственность обустроить пока рабочее место и настроить компьютер, в общем всё сделали с айтишником и тут директор влетает в кабинет и просит меня более не приходить на работу.... в общем ни с того ни с сего!!!!! И естественно проверила мою работу, было всё сделано, пообещала оплатить рабочие дни и.... Х там!!!!! А бухгалтерша сказала что не оплачивают зп никому, кто меньше 2 недель работали. Вот вам и решать. Я жалею что повелась на их обещания.

Категорически не рокемндую данную организацию для трудоустройства. Руководство компании придерживается кадровой политики построенной на лжи и полном недоверии сотрудникам. Набирают людей через месяц увольняют пытаясь оставить лучших на их взгляд но каждый раз повышая требования остаются недовольны и вновь набирают и увольняют. Это стало понятно благодаря тесному общению с коллективом до меня как я понял было несколько человек учитывая что компания работает всего несколько месяцев. Вот и до меня дошла очередь. Директор сервиса не имеет ни каких полномочий все решают учредители которые ходят и тыкают носом в недостатки которые образуются из за полного непонимания специфики данного вида деятельности. Нет фиксированной цены на услуги все берётся с головы. Слесаря на столько халатны что забывают протягивать колеса и ставят прокладки губ другой стороной потом снова разбирают и покупают новый комплект прокладок а стоимость компенсируют выдуманными работами в заказ наряде одним словом полный беспредел. Неоднократно указывал руководству на недопустимость подобного рода действий но видимо это их кредо и они решили что я им не подхожу. Обходите стороной как соискатель и уж тем более как клиент.

ГК "Электроника" отвратительная компания!Если Вас будут приглашать на собеседование, отказывайтесь. Соц. пакета нет, не смотря на то, что он прописан в трудовом договоре. Отпуск 30 дней, зп офицальная МРОТ, остальное через кассу. Бесконечные отчеты...Увольняют без предупреждения, без объяснений. Не меняйте свою работу на работу в Электронике!