Последние отзывы о компаниях в Петрозаводске

При выборе работы для меня, как и для любого, наверное, в первую очередь ориентир был на финансовый аспект, а, так же, график работы и удаленность от дома. Гипермаркет ЦСК находится в пяти минутах от моего дома, поэтому выбор пал именно на него. От своих знакомых я знала, что платят там достаточно хорошо и всегда вовремя. Заполнив анкету и пройдя собеседование, мне предложили должность менеджера отдела продаж с окладом в 45 тысяч рублей, плюс премия. График работы пятидневка. Все праздники и выходные оплачиваемые. Работа с обучением на месте, за компьютером. Заключается она в обслуживание оптовых клиентов. Коллектив прекрасный, начальник превосходный

Работал в компании ЦСК чуть больше года менеджером активных продаж. В самой работе все нравилось, и дружный коллектив и адекватный руководить. Очень много красивых девчонок с нами в отделе работали. Всегда живое, приятное общение. Выезжал на объекты для консультации заказчиков и расчета стройматериалов на личном авто. Расходы за бензин контора берет на себя и оплачивает отдельно. Зп три раза в месяц. График пятидневка. Суббота, воскресенье - выходные. Праздничные дни тоже - оплачиваемые выходные. Брал отпуск, в зарплате практически ничего не потерял тоже. Платят нормально

В ЦСК работаю порядка трех лет коммерческим менеджером на общестроительной группе. Возил на ЦСК лесопиломатериалы. Из плюсов в работе это, первое, конечно же оклад. Стабильный, в 60 тысяч руб. Плюс можно было заработать на квартальную премию и доплачивали еще за спец. задачи. Второе – это график работы. 5 дневка, суббота, воскресенье всегда выходные дни, рабочий день с 9-18. Все праздничные дни наш отдел отдыхал. Ежегодные корпоративы, какие - то рабочие мероприятия. Иногда выездные оплачиваемые командировки. Работаю с разными поставщиками. Сейчас в моей работе меня устраивает абсолютно все. В дальнейшем, конечно, есть планы развития, и, как в перспективе, это открытие своей строительной фирмы.

Работал в компании цск несколько лет. Под словом лет я реально подразумеваю лето? так как учился я на очной форме обучении а в ЦСК приходил на подработки между сессиями. Берут спокойно , без проблем , без опыта работы. Хотя за эти года я хорошо поднатаскался, в прямом смысле этого слова, так как работал грузчиком 1 этажа на Попова 7. Работа не пыльная , от слова совсем. Всю пыль с товара обтирают кладовщики при приемке. Тебе спускают , ты перетаскиваешь в нужный отдел, по просьбе продавцов помогаешь вешать , выставлять или снимать обратно. Ну и покупателям помогаешь , особенно если это касается тяжёлого товара. Приходится вывозить на тележках. На этом, впринципе обязанности и заканчиваются. Ещё пирожки там зачетные в ларьке у здания

В принцепи все устраивает , текучки кадров нет- можешь быть уверен в завтрашнем дне . есть стабильность. Для меня это очень важная черта компании, можешь строить свои планы и не будешь сидеть как на пороховой бочке) Здесь можно быть мобильным и пробовать себя на разных должностях, и если переезжаешь, то в разных чертах города есть по филлиалу, можно перевестись если хочется ближе к дому, что тоже не мало важно.За год работы зп ни разу не задержали, выплачивают всё честно, как надо, согласно договоренностям. коллектив в большенстве своем молодой, приятно работать. В общем целом, тут все серьезно, знаю о чем делюсь,есть с чем сравнить. Много где наколоть пытались .

День добрый! Работаю менеджером оптового отдела уже 5 лет. Многие незаслуженно плохо отзываются о работе в ЦСК. Однако, на самом деле, если не отвлекаться и постоянно не отпрашиваться, то и результаты будут соответствующие. Работаю с 8:30 до 17:30 5 дней в неделю. В субботу, воскресенье отдыхаю. По праздникам также работаю, однако они оплачиваются. На работу нужно приходить немного заранее, примерно за 10-15 минут. Должность включает в себя корпоративный стиль одежды. В обязанности менеджера входит общение с юридическими лицами. Сюда относятся как прямое общение в живую, так и косвенное общение: звонки по телефону, обработка заявок с почты, работа с интернет-заказами. Менеджер также должен уметь формировать и выставлять счеты на организацию, печатать расходные документы, счет-фактуры, передавать необходимые документов в бухгалтерию. Обязанностей достаточно, но все они окупаются хорошей зарплатой (50 тыс. руб.), бонусами, праздничными авансами и премиями. Можно брать 28 дней отпуска. За время работы, в компании произошли значительные изменения: уменьшилось количество штрафов, изменилась система обучения, заработная плата значительно выросла. Более того, есть перспективы для карьерного роста.

Когда-то я пришел в компанию зимой 2010 года,цск для меня не первое место работы,но первая компания -где я задержался на почти 13 лет! С момента трудоустройства,моё отношение не изменилось.Пришел я совсем молодой и "зеленый" ,зато теперь я профессионал своего дела и в качестве руководителя могу обучать молодых специалистов и делиться наработанным опытом. Внутри нашей компании сотрудникам дают возможность раскрыть свой потенциал ,поддерживают инициативность и стремление к росту!Я не боюсь доверять своему отделу , ценю их свежий взгляд на привычные задачи и нестандартное мышление! Мой совет новичкам: хотите работать и зарабатывать - приходите в цск строить карьеру с нуля. Не стоять на месте и использовать все возможности которые предоставляет компания !!

Всем доброго дня! Хочу развеить мифы о компании.Устроился работать на Попова в отдел лкм менеджером уже как три года назад, за это время ни разу не пожалел ,что работаю именно здесь.До цск работал в разных компаниях, но там быстро наступало "выгорание" и работать было не интересно и очень напряжно Очень многое узнал для себя, научился коллеровать краску по технологии и много -много всего. Хотел бы отметить, что тут нет какого-то лишнего давления со стороны начальства, нет тотального контроля. Все итак понимают, что от их продаж зависит зп, поэтому коллеги активные,все премию хотят.К зарплате тоже вопросов нет,всё всегда в положенный срок, ни разу не было задержек!Советую для трудоустройства.

Здравствуйте, работал больше года кладовщиком в ЦСК на Правды 4. Отношение к фирме осталось положительным.
Работал на складе в самом магазине (еще один склад находился на улице). Зимой тепло, летом не жарко)
Коллектив сразу понравился, ребята хорошие, отзывчивые, сразу показали, "что и где") Со многими был знаком,
так как жил на этом районе, на Зареке не много работы, поэтому многие выбирали это место.
Смены были на выбор, дневные и ночные. Спецодежда выдавалась исправно, каждые пол года, летняя и зимняя.
Была удобная комната для приёма пищи и отдыха. Из недостатков только то, что склад находился на 4 этаже, при
приёмке машины, приходилось весь товар поднимать на лифте.

Имею неоконченное высшее, в планах на будущий год снова поступать в вуз на заочку, уже на хорошую специальность. Для того, чтоб не терять год зря, решила устроиться в ЦСК на кассу (это мой первый рабочий опыт) Я предпологала, что эта работа не из самых сложных, подойдет..Конеечно весь день однообразен,берешь покупку,подносишь к сканеру,кладешь на противоположную сторону и так с небольшими перерывами.За весь день устают и руки и шея.Но со временем привыкаешь. График тут два через два,стабильно. Основной поток покупателей днем и до 18 часов, зато утром и вечером можно поболтать с коллегами и так день будет проходить быстрее) Выдается тут форма ,впринцепи, как и всем, к ней тоже привыкаешь)В заключении, опыт такой работы принес мне свои плюсы : я теперь не боюсь больших денег, так ещё и весьма уважительно отношусь к работникам торговли)) У нас был замечательный коллектив!! Короче, я рада, что мне довелось работать там, я приобрела отличный опыт !!

Доброго времени суток. Решила оставить свой отзыв об опыте работы в компании ЦСК. В данной компании я проработала около года. Наверное, как и все , приходила чисто на лето, но потом осталась , так как платили достаточно неплохо. Без премии мой оклад составлял 35 тысяч рублей , а работала я продавцом-консультантом в отделе кафельной плитки. График был пятидневка с плавающими выходными. Если тебе нужно отдохнуть в определённые дни, то без пробоем можно было договориться. Работа не сложная. В основном заключалась в консультации покупателей и выписки товара со склада. Единственное что бесило , это протирать пыль и носить фирменную футболку. Хотя, она была белого цвета , мне даже шло. Коллектив хороший, все ребята были моими ровесниками. С некоторыми общаемся до сих пор. Поменяла работу в связи с переездом за город, но часто вспоминаю всякие прикольные моменты )

Отработал, в данной компании, одну вахту, в октябре 2019 г., водителем думпера, на карьере "Шокша", в Прионежском районе р. Карелия. Впечатление, о работе, осталось отрицательное... Ну, во первых- обманули по заработной плате... Во вторых- организация и условия труда, откровенно плохие... Теперь, подробнее- при устройстве на работу, якобы, на первое время, предложили поработать по договору подряда. Только, договор составили в одном экземпляре, который остался у руководства, сумму в нем не прописали... Когда я спросил, где мой экземпляр договора и почему в договоре не прописана сумма? Мне ответили, что у них, в компании, один экземпляр договора- это нормальная практика, все так работают. А сумму не прописали, так как не знают, сколько я отработаю, по времени... А по сумме, заработной платы, говорят- тебе ее, в устной форме, озвучил главный инженер... Дак вот, сумма заработной платы, которую мне заплатили, была меньше половины от обещанного... Когда я спросил, главного инженера- почему такая маленькая сумма? Он ответил мне, что, якобы, карьер не выполнил план по добыче камня. Виноват во всем директор, конкретно этого карьера (молодой парень, лет 25), которого они уже уволили и спросить за остатки зарплаты уже не с кого... Хотя, при устройстве на работу, при устном разговоре, ни о каком плане речи, вообще, не было... А посмотреть, что прописано в договоре, я не могу, так как моего экземпляра, на руках, у меня нет... Знаю, что не заплатили всем работникам, которые работали, в этот месяц, вместе со мной... Не понимаю, какой может быть план, при нулевом цикле, разработки карьера... И, если он есть, почему его не доводили... не озвучивали цифры этого плана... Вообще, о каком плане может идти речь, когда, совершенно отсутствует ремонтная база... нет даже отсыпанной площадки, для ремонта, ни говоря уже о навесе, от осадков... Все обслуживание и ремонт, приходится делать самому, в полной грязи, без нормального технического оснащения... Работу, в данной компании- не рекомендую.

Магазин сувенирной продукции, "Колечко", ИП Романова Н.А., ни в коем случае не советую туда идти на работу, через знакомых, хоть как. На деньги могут кинуть. Когда пригрозишь только тогда выплатят, ЕСЛИ ЕСЧО ВЫПЛАТЯТ. Отношение к сотрудникам вообще не фонтан, сама Наташка Романова(директор и все вместе), если у нее недотрах, все тебя выбрасывают на улицу, ты там никто. У человека не все впорядке с головой, он не здоров. Будет устраивать вам проверки, и каких-то непонятных шлюх по имени Викторий Курочкиных подсылать, человек не вменяем, приходит на смену и спрашивает "куда надо прикладывать шунгит от запоров?" Или "У вас не будет тонального средства? или анальной пробки?!" Так что подумайте 100 раз, прежде чем туда идти и за подарками, и на работу. Не рекомендую, бегите оттуда. !!!

Хочу рассказать о своей работе в компании"ЗООМИР"и советую НИКОГДА НИКОМУ НЕ ХОДИТЬ ТУДА РАБОТАТЬ!Когда Вас принимают на работу,(если вдруг всё-таки Вы захотите туда пойти),Вас примут тихим спокойным голосом директор,она же бухгалтер ЗООМИРА Наталья Сергеевна Мамедова.На самом деле это самый некомпетентный руководитель,которого я встречала,думающий только о своей наживе.Циничная дама с комплексами,потому что муж у неё не работает и ей очень нужны Ваши деньги.Да,зарплату в размере 11000 руб за 15 смен по 11 часов в день,она может Вам и заплатит,но распишетесь Вы за 17 или 18 тысяч.Остальное-для её трёх отпрысков и мужа.Им всем хочется кушать,ездить в Турцию за Ваш счёт.Отпуск 14 дней 2 раза в год с отпускными в 6000 руб.Едьте,куда хотите!Остальную компенсацию не получите!Зачем Вам деньги?Они нужны только ей,ну и видимо её сестре,Татаранович Ольге Сергеевне,которая была заместителем директора,а может до сих пор и является.Отдельно про эту-оскорбляет всех!Вроде и наведывается в магазины не так часто,но не умеет держать себя в руках ,всех вокруг подозревает,все у неё не работают ,ну и конечно же воры!Поэтому однажды она всех работников позвала на детектор лжи.А кто не пошёл-уволен!А всё потому что,судят людей по себе.а раньше.пока не ввели онлайн-кассы,и недостачи были огромные,140 тысяч в месяц на один магазин,это ещё самые небольшие!И люди платили.Платили годами.У Мамедовой даже перед днем зарплаты висело на двери по фамильно(а списки были большие)кому пройти через кабинеты ревизоров.Чтоб не забыть отдать дань.Когда люди увольнялись,они подписывали документы у кадровички Николаевой Даши,сейчас вроде фамилия Кочиева ,потом она выдавала им филькину бумажку с суммой от руки 28 000 руб.(ну,например работник отработал лет так 5 и у него накопилась компенсация),в общем этот человек,уже подписавшись под всеми бумагами ,приходил к Мамедовой,а она им-КУКИШ!!!С МАСЛОМ!!а это уже мошенничество!!!Уголовка!Но видимо,Мамедова твердо верит в свою безнаказанность!И таких работников было очень и очень много.Просто многие,как сейчас рассказываю,были в стрессе,не знали,куда пойти,не знали,куда писать.И ещё,по их работе,и штрафы какие-то накладываю,и обеда у них нет,нет регламентированных перерывов,за животных не доплачивают.без плана 750 руб в день будете работать по 10-11 часов в день.и не надо рассказывать им,что они выходят на план и хорошо получают,с планом эта сумма 1020.и не выходят они на план постоянно!так что работайте,рабы,солнце ещё высоко.а в справочках 2 НДФЛ откуда-то ещё есть строчка,что оказывается в каждый год работнику КАЖДОМУ!!!выдавалась материальная помощь в размере 4000 руб.У меня вопрос-куда ушли эти деньги всех работников за все года?Надо бы уже наверное их задать учредителю магазинов Грицаю Евгению Валерьевичу.Он вообще в курсе,что происходит в его магазинах?Почему у него такая текучка?И почему ,когда Мамедова была в больнице со своим сыном,людям не выдавали зарплату,потому что трясётся над этими ведомостями с з.п,как курица над яйцами,не подпускает никого,как коршун.А трясется,потому что ворует!!!!ВОРУЕТ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКОВ!!!Так что,мой совет,НИ ЗА ЧТО И НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!

добрый день! хочу рассказать о кидательстве со стороны президента федерции хоккея карелии. за выполненную работу оплаты можно не ждать. сначала наобещают большое сотрудничество, потом будешь слушать завтраки. контракт не подписывает, вечно отговорки. оплаты так и не было!!