Последние отзывы о компаниях в Петрозаводске

Обманывают по зп и увольняют без неё же и без объяснений. Да и директор все время унижает сотрудников морально говорит, что все люди не благодарные твари. Да и к тому же муж директора так же поступает, как и она сама. Появляется там каждый день о все время только орёт на всех. Может даже руки распустить.

Категорически не советую идти работать в эту компанию! Зарплату не выплачивают! Обещают с 3 короба, чуть ли не по 30 тысяч на собеседовании обещают. По факту официальный оклад 10 тысяч р.! Первые выплаты через месяц (!), хотя по ТК РФ выплаты должны быть не менее, чем 2 раза в месяц. Функционал на 1 сотруднике как на 3-х. Сотрудник должен работать в режиме "многозадачности" не понятно с какого рожна. Требований куча, начиная с внешнего вида и заканчивая прослушкой разговора по телефону. А выплачивают: 3 тысячи тут, потом 4 там. Проработав 2 месяца, сотрудники получили 10 тысяч рублей! Не думаю, что с таким подходом компания долго просуществует. Надеюсь на их скорое банкротство.!

Руководство данной компании при приеме на работу чешет по ушам что их работа нацелена на честность, т.к город маленький, а сарафанное радио работает хорошо. Работая там с первых дней столкнулся с диким неуважением подчиненных со стороны руководства - разговаривают как со скотом.
Коллеги рассказывали что доходило до рукоприкладства со стороны административного директора. Ничего нельзя делать совместно с коллегами - ни пить чай (штраф 500 руб), ни отсутствовать на рабочем месте одновременно. Когда за весь день нет ни одного клиента нельзя даже читать и выполнять какие-либо манипуляции с телефоном. Требований выше крыши, контора гребет деньги лопатой а з/п ниже плинтуса постоянно меняется мотивация чтоб сохранить доходы руководства а если это занижает з/п сотрудников то это ни кого не интересует. Рекламы нет, мониторинга цен нет. Акций нет. вообщем ни чего не делается для привлечения клиентов а деньги требуют зарабатывать хоть разбейся. Никому не советую!!!

ЖКХ, не идите работать туда, компания скоро развалится нанимают людей пор договору специально чтоб не платить и в любой момент кинуть работника. Потом ни суд никто не поможет, не тратьте свои нервы. Компания именуется также как УК "Жилой дом".

Уважаемые студенты и просто люди ищущие подработку! Никогда НИКОГДА не идите работать в Бильярд Холл! Особенно официантами и барменами. Зп вам не выплатят (будут только подачки в виде "денюшки для поддержки штанов"), эксплуатировать вас будут нещадно, официального трудоустройства никакого, зато требований к работе дохрена и больше (практически так, как будто Бильярд Холл ресторан высокого класса). Если вы вдруг захотели поменять место работы и решили получить расчет - можете про него забыть! Ибо в ответ на просьбу получить деньги можно услышать что то вроде: "Ну ты же неофициально был устроен, а может бы тебя вообще не наблюдали в своем заведении в качестве работника...". Учредители заведения вместе с его администратором вечно проворачивают какие то махинации, деньги персоналу выплачиваются выборочно.Вечные ПОСТОЯННЫЕ недостачи, непонятно откуда взявшиеся. Постоянно (по словам администратора) что то закупается, НО ни нормального алкоголя, ни половины блюд из меню - НИЧЕГО НЕТ, все вечно в стопе.Из за чего многим барменамофициантам приходится выслушивать от посетителей крайнее недовольство. Если по каким либо причинам ты не вышел на смену и (при, заметьте, НЕОФИЦИАЛЬНОМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ)не смог найти себе замену, администратор может тебя уволить БЕЗ ВЫПЛАТЫ РАСЧЕТА. И не важно сколько ты отработал.На твои угрозы об уходе на другое место работы (имеется в виду другое заведение общепита)администрация хитро прищуривается и улыбаясь говорит:"А ты уверен что тебя возьмут?". В общем, никакого уважения, никакой стабильности, ничего. Одни "завтраки".

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ! Если вас пригласили на многообещающее обучение в эту "перспективную" копанию, даже не вздумайте идти. Или идите, но на работу к ним не устраивайтесь, потому как по факту подписания трудового договора окажется, что это красочное представление с мотивирующими возгласами в духе "и мыы счастливыы" происходило за ваши деньги. За которое вы обязаны будете при увольнении заплатить 10 тысяч рублей (не слабо за 2-недельное обучение) или, предупредить работодателя, что уходите от него (внимание!), за 2 месяца! А уйти, поверьте мне, вам очень даже захочется, так как как работать в сумасшедшем доме за 10 тысяч рублей в месяц не прийдёт в голову самому тупому человеку. Да-да, вы не ослышались. 10 тысяч рублей в месяц. И ничего, что на собеседовании вам обещали оклад 17 тысяч + % с продаж и вообще, "в сезон до 30 тысяч". Через месяц вы получите 6 тысяч рублей, ещё через 2 недели 4 тыс. Процентов и неофициальных частей я так и не увидела. С грем пополам отбила официалку, так как товарищи директора - Белинский и Лазонен трясутся за свои бумажки. Кстати, Трудовой договор, где написан оклад 10 тысяч рублей и договора рабской отработки 2 месяца и в случае преждевременного ухода выплаты 10 тысяч рублей, а так же бАмажка, на которой прописано, что в течение года (по-моему) ты не имеешь право уходить работать в другие оконные компании, вам выдадут подписать в единственном экземпляре и их вы больше не увидите. Про объем работы я вообще молчу - новичок должен работать на равне с менеджерами, которые работают по 6 лет. Слово адаптация работодатель вообще ни разу не слышал. Голова болит каждый день - от количества заказов, звонков, орущих клиентов, потому что ты ничего не успеваешь, т.к. Это функционал для 3 сотрудников, а не для одного. Естесвенно, поработав месяцок и получив 6 тысяч рублей, ты захочешь встать и уйти. Ан нет, уйти нельзя, т.к. Должен предупредить за 2 месяца. Работодатель (работорговец) же тебя обычал! Ата-та! В общем схема проста: пемем человек 10 лопухов, обучаем их, мотивируем, стругаем, выпускаем на беговую дорожку, платим им 3 рубля а когда они выдыхаются - не доплачиваем 10 тысяч рублей. И вуаля! Дешевая рабочая сила, которая работает по 1-2 месяца за копьё обеспечена! Отлично придумано! Но вот незадача, схема взята с мегаполисов, где в общем-то всем друга на друга. Фиолетово и никто ни о чём не узнает. А тут городишко 250 тыр. Голов. Скоро круг замкнётся.) Да и найдётся такой умник подлый, типа меня, который поведает сию историю народу, дабы предостеречь неопытных от нервного срыва и безденежья.

База отдыха Уя с приходом нового директора превратилась в АД! Директор А.В. Мядзель совершенно не справляется с обязанностями директора. Увольняет кого хочет просто из-за своих каких то подозрений. При поступлении на работу вы сразу же напишите заявление об уходе. Заработная плата у администратора будет составлять 10-11 тыс. рублей! Горничные зарабатывают 670 рублей в смену (8 часов). Кафе - это что то с чем то!!! Повар получает в зависимости от смен, т.е. если весь месяц работы нет, то и зп не будет, а если вызвали только накормить ужином, то поставят только пол смены. Работа в кафе с 9 до 21, но в летний период с 9 непонятно до скольки, особенно в банкеты, при этом зп такая же! Кафе никак не оборудовано, плиты не предназначены для большого количества людей, мойка тоже... Официанты, они же и посудомойки, они же и салаты делают и туалет в кафе моют получают 800 рублей (в банкеты 1300), работать могут с 9 до 3 ночи...а утром опять к 9-и на работу...официально их брать не хотят, сан.книжку не делают! Зато наш дорогой директор вместо того чтобы навести порядок, занимается рыбалкой! Вообщем много чего могу еще сказать. Твориться там черти что. Никакого уважения! ни к персоналу, ни к гостям базы со стороны директора, т.к. новый директор не в состоянии довести до ума все постройки ( много жалоб от посетителей)

Директор и Зам. Отношение к людям как быдлу, одним словом менты бывшие хотя бывших не бывает. Текучесть кадров как река. Все во всём виноваты, отношение к посетителям невежественное хамское, чуть что сразу крики, угрозы лишения зарплаты, угрозы увольнения.

Если у Вас руководитель -Кванин Владимир Владимирович, то беги прочь, денег не видать сто процентов. Писать больше нечего, так как он-просто депутат. Обычный разводила, мудак и ещё трус. Телефон меняет в каждый раз перед зарплатой, но я думаю-ему оторвут ноги и член которым он думает.

Никогда не идите туда работать! Отношение к персоналу отвратительное! Постоянные штрафы, обеда нет, в туалет через дорогу надо идти, если немного задержалась штраф! Приходят бомжи и срут на стул! Потом приходиться убирать! Начальник тупица! Раньше был [censored] сейчас начальник! Ничего не понимает, все обязанности свои переваливает на персонал! Вечные не доплаты! Обманывают! Пора бы соответствующим органам обратить внимание на эту шарагу.

Это просто крик души… Я понимаю, что ничего не поменяю написанным, но для тех, кто собирается идти работать с Сбербанк могу сказать одно – «Одумайтесь!». Прочитайте написанное мной и решите, хотите ли вы так жить. График работы: забудьте про семью, друзей. На каждый месяц стоит норма часов. Раньше было совсем ужасно, норма никогда не выполнялась. Ставили смены как попало, переработки не оплачивались. Потом Сбер решил действовать в соответствии с ТКРФ и отслеживать, чтобы работали по норме. Но 6-дневную рабочую неделю никто не отменял. Руководитель говорит: « Ну ты же работаешь не с 09:30 до 19:00, а с 09:30 до 17:00!!!» И правда! Почему бы и нет. А то, что ты в итоге сидишь с утра до вечера, в своё личное время, никого не волнует. «Куда пошла в 17:00? А что ты завтра будешь делать, обзванивай клиентов, сделай архив». И все ради одного, чтобы управляющая П.Е.Н. получила заоблачную премию, если мы перевыполним все возможные и невозможные планы. Как думает руководство, работая по 6 дней планы будут выполняться лучше, а то, что уже на 5 день голова лежит на клавиатуре, а из глаз слёзы и мысли о том, как бы покушать, никого не волнует. Обещание о том, что такой график будет только до конца 2015 оказались враньём. Выходим мы с новогодних праздников и видим, что на квартал составлен такой же график, по 6 дней. Зарплата. Ох, в 2013 году я бы сказала спасибо Сбербанку за зарплату, за большие премии… И так и было. По сравнению с другими банками платили больше. Но сейчас можно только вспоминать эти прекрасные дни. Ежемесячная премия уменьшилась в ЧЕТЫРЕ!!!!! Раза! Квартальную премию отменили вообще, пообещав, что увеличится доход в целом… Вранье. Все ждали годовую премию… На неё все молились, она снилась и ….к Новому году подарок – годовая тоже уменьшена в ТРИ раза! Настроение на новый год испорчено окончательно. Брала ипотеку неск лет назад, была уверена в стабильности дохода, знала, что всегда смогу заплатить, ни в чем себе не отказывать, в итоге кое-как свожу концы с концами. Всё дорожает, коммуналка растёт, а доход уменьшается. Льготы. Во всех банках для своих сотрудников есть льготные условия кредитования. Это не про Сбербанк. Мало того, что ставки не меньше клиентских, так еще и ДОБРОВОЛЬНО-ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ! Не имеет значения какую сумму ты берешь страховка обязательна. Хоть 1000, хоть 50 000 рублей. Если чудом взять без страховки, то с тебя с живой не слезут. Будут звонить круглые сутки, приходить по 3 начальника в день, писать объяснительную, почему ты не оформил добровольную страховку. В итоге вопрос решается так – страховку платит тот, кто взял кредит, либо тот, кто ОФОРМИЛ!! Планы и начальство. Нереальные. Если головное отделение ставит один план, то наши местные увеличивают его в два раза, чтобы быть впереди планеты всей! И каждый день у тебя стоит минимум по каждому продукту. Всеми правдами и неправдами, втюхивай или покупай САМ! У нас многие сами покупали страховки по 1900, лишь бы план был выполнен! Одно втюхивание. Клиенту в сумму кредита помимо страхования по кредиту включают еще несколько страховок, никак с кредитом не связанных. Если клиент взял кредит без добровольной страховки – пиши объяснительную, если таких клиентов несколько – лишение премии. Если в течение квартала более 3 клиентов возвращают страховки – лишение премии. Куча начальников, которые ходят к тебе ежедневно и играют с тобой в репку, ролевые игры и беседы. В итоге вместо работы, три-четыре часа только «играем» сидим. И постоянно какие-то глупые претензии. Значок не с той стороны, галстук неправильно завязан, рубашка не белая, а кремовая, колготки не 40 дэн, а больше (несмотря на то, что в офисе дубак). Это слово сказал не так, нельзя говорить «кредитная карта», надо «карта с лимитом», нельзя говорить «страховка», надо «финансовая защита»…. Взрыв мозга. После этого, несмотря на то, что норматив ты выполняешь, продаешь больше всех страховок, тебе скажут, что ты плохая, потому что что-то говоришь не так, либо депозитов у тебя мало или еще что-то. А сами начальники благополучно после «игр» с тобой и обвинений какая ты плохая, идут на кухню, на которой сидят по пол дня, смеются, едят, смотрят видео, фото, фотографируются. Каждый вечер надо заполнять кучу отчетных таблиц и отправлять их по почте на неск человек. Плюс еще смской надо скинуть свои результаты руководителю, заму, регмэну! Если им не понравится содержание смс, то звонят тебе все по очереди с вопросами: «почему продана одна страховка, а не две?» Каждую пятницу для руководителей обязательная встреча в 8 утра с зам управляющего И.В. Про него надо отдельную статью писать. КАК, Каким образом он работает зам управляющего до сих пор не понятно. Сотрудников называет «бабы базарные», «кошёлки», и это самые ласковые слова. Несмотря на то, что план в офисе выполняется, всё равно на тебя наорут и скажут, что ты плохая, потому что Карелии надо больше и больше, т.к. И.В. хочет премию хорошую. Всегда орёт, кричит, переходит на личности (может сказать, что ты толстая, [censored] тупая и т.д.). Говорит, чтобы рады выполнения планов одевали бикини и выходили на улицу для привлечения клиентов! Это нормально? И все молчат, все бояться его как смерти своей, все слово боятся поперёк сказать. Постоянно грозится увольнением. Миллион раз было, когда от него в слезах девчонки выходили. Со взрослыми женщинами предпенсионного возраста он разговаривает на ТЫ, с теми людьми, которые банку отдали 15-20 лет жизни. Такая же и сама управляющая, которая как будто из деревни приехала. Ходит вся такая ухоженная и красивая, а ко всем остальным относится как к рабам. Ты к ней с улыбкой, «здравствуйте», она не то, что не ответит, может вообще не посмотреть на тебя. Речь не грамотная, сельская. Не знает даже основных проблем, которые надо решать в офисе. На встречи всегда опаздывает, её все всегда ждут. При разговорах она всегда делает акцент на том, что мол «скажи спасибо, что ты здесь работаешь». Её слова моей коллеге: «Сбербанк тебя одел, обул, дал квартиру, дал работу и деньги. Сидишь ничего не делаешь, а говоришь, что работаешь. Не вагоны ведь разгружаете». Как одел и обул я не понимаю, но вот как дал квартиру это вообще невразумительно! В её понимании взять ипотеку на условиях равных и с обычными клиентами – это Сбербанк дал квартиру! Несмотря на то, что ты за ипотеку как обычный смертный платишь по 20 000 в месяц. Один зам управляющего есть нормальная – Н.А, она не ставит себя выше других, общается с тобой на равных. Где надо похвалит, где надо наругает, укажет что нужно сделать, чтобы исправить. Я работаю в Сбербанке давно. Больше 6 лет. Работала со многими руководителями. Были и изверги и нормальные. Последние две радуют. Горой за тебя стоят, из последних своих сил в обиду не дадут. Но вот начальство на Антикайнена, в центральном офисе. Дорогие Е.Н. и И.В., вся их свита — это ужас. Центральный офис для нас как пчелиное гнездо. Просто так оттуда ты не выйдешь, тебя обязательно ужалят, выпьют всё кровь как вампиры и неминуемо, когда ты проходишь мимо отдела кадров, хочется рвануть туда и освободить себя от оков… Но начинаешь думать, чем платить ипотеку, коммуналку, кормить детей…. И идёшь дальше, гоня от себя такие мысли и твердя одну фразу «я люблю свою работу». Я ни в коем случае не преувеличиваю, всё так и есть. Здоровье. Мне меньше 27, а я вся больная! У меня село зрение, хондроз, который постоянно даёт о себе знать, мигрени, гастрит. А пришла работать в банк я абсолютно здоровым человеком! И это в моём то возрасте. Первая моя трапеза за весь день, это в лучшем случае часов в 17-18, это при том, что работаем с 09 утра. Если ты показался на кухне хоть на 5 минут, а план еще не выполнен, тебе не дадут поесть. Скажут – иди в зал работай с клиентами, предлагай что-нибудь, обзванивай сиди, встань за спиной операционистов, чтобы видеть остатки у клиентов на счетах и предлагать им депозиты. Чаще всего первый кусок хлеба попадает в желудок только дома, вечером, в 21-22 часа. От этого дикая слабость. Конечно же, я заработала гастрит. Дальше я падаю в постель уже без сознания от усталости и слабости. В 6 утра я просыпаюсь и начинаю бегать как бешеная, надо выгладить белую рубашку, заплести косы (с распущенными волосами нельзя!), найти последние целые колготки 40 дэн. На новые денег нет, т.к. все отдано за ипотеку и коммуналку. Я не преувеличиваю, всё так и есть! От моего сумасшествия муж ненавидит Сбербанк всей душой и постоянно мне говорит об увольнении. Как говорит мне муж: «я вижу тебя в день только 25-30 минут, пока ты стираешь свою белую рубашку, все остальное время ты либо на работе, либо ночь и ты спишь!» Ну разве это нормально. Это при том, что у нас детей нет. В отделе кадров сидят такие же кумушки, не знающие трудового кодекса. Я говорю про А.И.Э. и В.Е.М.! Это кошмар просто. Даже чтобы уволиться до последнего будут вставлять палки в колеса! Я знаю, что плохие отзывы всегда пишут люди обиженные, те, кто виноват сам в таком к нему отношении. Но могу сказать одно, за всё время, что я работала менеджером, я НИ РАЗУ не была в красной зоне! Всегда выполняла план. И несмотря на всё, я пишу это. Это просто крик души…

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ! Если вас пригласили на многообещающее обучение в эту "перспективную" компанию, даже не вздумайте идти. Или идите, но на работу к ним не устраивайтесь, потому как по факту подписания трудового договора окажется, что это красочное представление с мотивирующими возгласами в духе "и мыы счастливыы" происходило за ваши деньги. За которое вы обязаны будете при увольнении заплатить 10 тысяч рублей ( не слабо за 2-недельное обучение) или, предупредить работодателя, что уходите от него (внимание!), за 2 месяца! А уйти, поверьте мне, вам очень даже захочется, так как как работать в сумасшедшем доме за 10 тысяч рублей в месяц не придёт в голову даже самому тупому человеку. Да-да, вы не ослышались. 10 тысяч рублей в месяц. И ничего, что на собеседовании вам обещали оклад 17 тысяч + % с продаж и вообще, "в сезон до 30 тысяч". Через месяц вы получите 6 тысяч рублей, ещё через 2 недели 4 тыс. Процентов и неофициальных частей я так и не увидела. С грем пополам отбила официалку, так как товарищи директора - Беленков и Лезин трясутся за свои бумажки. Кстати, Трудовой договор, где написан оклад 10 тысяч рублей и договора рабской отработки 2 месяца и в случае преждевременного ухода выплаты 10 тысяч рублей, а так же бАмажка, на которой прописано, что в течение года ( по-моему) ты не имеешь право уходить работать в другие оконные компании, вам выдадут подписать в единственном экземпляре и их вы больше не увидите. Про объем работы я вообще молчу - новичок должен работать на равне с менеджерами, которые работают по 6 лет. Слово адаптация работодатель вообще ни разу не слышал. Голова болит каждый день - от количества заказов, звонков, орущих клиентов, потому что ты ничего не успеваешь, т.к. это функционал для 3 сотрудников, а не для одного. Естественно, поработав месяцок и получив 6 тысяч рублей, ты захочешь встать и уйти. Ан нет, уйти нельзя, т.к. должен предупредить за 2 месяца. Работодатель (работорговец) же тебя обучал! Ата-та! В общем схема проста: Берем человек 10 лопухов, обучаем их, мотивируем, стругаем, выпускаем на беговую дорожку,платим им 3 рубля а когда они выдыхаются - не доплачиваем 10 тысяч рублей. И вуаля! Дешевая рабочая сила, которая работает по 1-2 месяца за копьё готова! Отлично придумано! Но вот незадача, схема взята с мегаполисов, где в общем-то всем друга на друга... фиолетово и никто ни о чём не узнает. А тут городишко 250 тыр. голов. Скоро круг замкнётся.) Да и найдётся такой умник, типа меня, который поведает сию историю народу, дабы предостеречь неопытных от нервного срыва и безденежья.

Данная компания запускала офис в нашем городе,по поиску работников на вахту в С-Петербург ,Вологду,Ижевск,Москву,меня наняли как менеджера по персоналу.При приеме на работу обещали оклад 16 т.р. и плюс бонусы за каждого нанятого работника. По итогу месяца ни копейки не заплатили,не оформили,не возместили затраты на проезд и сотовую связь,хотя изначально это было оговорено. Работников вахтовиков набирают пачками и они бегут оттуда табунами.По зарплате на вахтах врут безбожно,и советуют сами обманывать соискателей.Контора недобросовестная,не советую туда идти ни в коем случае.

Фирма ООО ПК 10 регион директор Свердлов Дмитрий не платит заработную плату, постоянно кормит пустыми обещаниями, типа завтра, на следующей неделе, а потом просто не берёт трубку. Трус и врун. Найдите его в ВКонтакте, хорошо отдыхает и содержит свою семью за счёт других. Нельзя так поступать с людьми, муж работал там с 18 сентября по 20 октября и ни рубля не получил. Надеюсь, Свердлову прилетит по заслугам.

ООО"НС-групп", а именно Повилайнен В. М., Ломов А. Б. И Комлев В. Г. Офис находится в ДК "Машиностроитель" в Петрозаводске приглашают на работу в Ведлозеро на лесопильный завод. Обещают выплачивать зарплату вовремя, не менее 30000руб. На самом деле составляются липовые договора на трудоустройство, трудовую книжку в случае увольнения будете с боем выбивать, а зарплату так и не увидите. Подумайте нужна ли вам такая перспектива. Сейчас начнутся суды с ними о невыплате зар.платы предыдущим работникам.