Положительные отзывы о компаниях в Петрозаводске

Пришел на работу в Мегафон в августе 2018 года. Собеседование проводилось в топовом офисе города, и худенькая женщина с пропитым голосом, поспрашивала общие о себе сведения, где работал. Заняло минут 15, после отпустила, сказав, что проверит меня по базе, после позовет.
Ну что ж позвала, приняли меня в салон, хочу сразу отметить, что наставник у меня попалась, полная, и не особо вышедшая своим ликом "баба", у которой месячные, чуть ли не каждый день. Отношение к клиентам,покупателям, омерзительное, вечный крик, и тому подобное. Не мог понять, когда на тебя пишут жалобы, то почему не увольняют? Все стало ясно, когда я посозерцал, как эта не оплодотворенная дама, вылизывала задний проход пришедшего территориального менеджера.
Проработал там 6 месяцев, сразу предупрежу, матриархат страшный, все женщины директора, не оплодотворены, и страшно крутят носом, матершинники на уровне армии,вообщем матриархатная деревня, не более. Молодых ребят, могут бойкотировать из-за пустяков, и по-любому косяку от туда выгоняют. Если хочешь увидеть, как быдло-уродцы пытаются руководить и продавать, то иди туда, но учти, если будешь немного перечить, или не давать над собой надсмехаться, то уволят при первом же шансе.
p/S: Меня так и уволили:)

Приветствую! Предупреждаю всех желающих, кто хочет пойти на продавца-кассира, в ЗооМир. Не стоит туда идти, не стоит. 1. Зп от 11000 тыс руб, больше не будет. 2. Весь просроченный корм, будет списан за Ваш счёт. 3. Во время больничного платят только, когда у Вас рабочие смены в графике, по 300 руб - день. Подумайте, стоит ли? 4. Никакого соц. пакета не существует, это п@здеж! 5. Будете униженной и оскорбленной! 6. Нет перерыва на 30 мин или час, как гласит наш Трудовой Кодекс РФ. 7. Плеют на Конституцию РФ и Трудовой Кодекс РФ, т.к работаю по анальному кодексу ЗооМира! 8. Меняют графики работы со скоростью света, не обсуждают его с сотрудником. Только звонят и ставят перед фактом, или скидывают на рабочую почту. 9. Будете приходить после трудового дня, времени на себя не будет, даже в душ будете не в состоянии сходить, не говорю уже о проведении времени со своей семьей! 10. Добро пожаловать! Если Вы хотите испортить себе жизнь, и нервы, то Вам в ЗооМир! Будьте бдительны и внимательны, очень нагло врут при расчёте, наживаются на ваших зарплатах, покупают себе машины, телефоны, строят себе дома. За то при этом всем, именно ВЫ должны пахать, чтобы это все было у нашего любимого руководства! Бегите ! Бегите и ещё раз бегите, от этих неблагодарных тварей!

Компания Имплант.ру, а точнее ООО "Денталстом" полна людей-врунов,эксплуатируют как могут.За первых два месяца испытательного срока, две командировки в другом городе. По скайпу на собеседовании такие пушистые были, что забыли сказать и про свои ТЕСТЫ с вопросами по всем стоматологическим темам, которые надо учить днем и ночью((( это тоже умалчивалось при собеседовании(. Отчетов еженедельных,ежемесячных и заказов,касса,инкассация на одном человеке. Думаю, не зря люди от них бегут((( Не компания , а страшный сон.

Компания занимается резкой металлолома,руководитель Эдуард Катышев не выплачивает зарплату работникам.Обещал перевести на карту и не перевел.Долго дозванивался до него,он взял наконец-то трубку,ПЬЯНЫЙ,и еле объяснил,что деньги будут попозже.После этого вообще перестал брать трубку.Четыре дня безуспешно пытался дозвониться.Какие-либо трудовые отношения не оформляются.

Принимают на работу по договорам ГПХ. Зарплата по договору ГПХ меньше 10 тыс. руб - это белая зарплата. Остальное - чёрная зарплата, если они захотят её заплатить (часто у руководства нет такого желания). Хамское отношение к людям (оскорбления,крики, постоянное употребление в речи нецензурной брани).

Компания "Электроника" к сожалению не заслуживает доверия к себе.Текучка происходит постоянная,люди просто напросто бегут,зарплаты не столь великие,требований масса.Призываю людей кто пойдет на собеседование 100 раз подумать.Уволили предупредив за один день,без явных причин.Начальство поступает абсолютно по свински.Не идите работать в эту группу компаний.

Компания занимается строительством жилых домов и продажей квартир в них. Директор Миранцов Виктор Викторович вечно кричащий пожилой человек, которого мало что волнует. В конфликтах никогда не разбирается. Сразу увольняет. Был такой Евгений, маркетолог. Его уволили потому что не взял трубку когда звонил директор. Люди там на долго никогда не задерживаются. В среднем 2 месяца и на вылет. Часто без зп. Я продержалась почти 2 недели в отделе продаж. Есть там одно существо Кузнецова Екатерина Владимировна. Я таких людей за 20 лет стажа не встречала. Молодая относительно, подлая с постоянным кричащим требованием ее уважать. Выйти в туалет, лучше отпроситься. А то пока вы ходите вас могут уволить. Схема у нее простая. Она вас подставляет. Дает задание что-то сделать, а потом говорит что она ничего вам не говорила глядя в глаза директору. Что это ваша инициатива. Директор сразу начинает на вас орать и увольняет без оплаты. Ваши знания и умения никому не важны и не нужны. Это компания напоминает гестапо по внутреннему устрою. Оставляют только тех кто готов на унижения. К ноге, сидеть, лежать. И ни как иначе. В других отделах свои тараканы. Но ни один человек не пойдет наперекор хозяину - это увольнение. Каждый сам за себя, это очень мягко.

Крайне не благополучная шарашка для устройства для работы , задолженность по зарплате более одного месяца.После увольнения последнюю зп не выплачивают, под разными предлогами , в моем случае перестали выходить на контакт совсем .График работы не нормированный, машины ушатаные в хлам. Работника держут за раба который им по жизни должен.,все поставлено на свой личный энтузиазм . Даже от безвыходной ситуации обходите эту шарагу стороной , больше приобретете от это жизни.

Тонущий бизнес. Не соблюдение правил санпина,малая оплата труда,учитывая нагрузку и переработку. Начальство экономит на всем,и не позволит себе в вдать полную зарплату,обязательно штрафуя.Многое сделано, чтобы только усложнить работу. Бешеная текучка кадров. Стажировка бесплатная,и может затянуться больше трех недель.

Руководитель (Халтурин И.С.) хитрый, скупой, жадный. Знаком с ним давно (более 5 лет). По началу было всё нормально, но люди меняются. Когда ему срочно нужно выполнить работу, он звонит, рассчитывается за предыдущую, входит в доверие, а потом кидает, з/п задерживал, за последнюю работу не рассчитался.

Работала в этой "прекрасной" компании с 2010 года, была в некоторых отделах и торговом зале. Ушла потому что нет сил это терпеть. Выполняла работу трех менеджеров за 25-30 тыс. С приходом Леруа Мерлен все стало очень печально! ООООООЧЕНЬ ПЕЧАЛЬНО! Продажи упали колоссально! и это ФАКТ! цск в глубочайшем кризисе, контора работает в убыток с приходом Леруа! в цск все руководство злое, потому что нет продаж и не выполняются планы и растут убытки! и как следствие, срываются все на менеджерах и сотрудниках торгового зала. В цск полный бардак практически на всех этапах работы с покупателем! Вижу три основные причины БАРДАКА: 1) Низкий уровень зарплаты всех кроме недо-руководителей. (в цск много недо-руководителей, которые просто неучи! ведь их главное решение - стукачить, нализывать [censored] вышестоящим и увольнять, под предлогом : "не справляешься") 2) Потребительское отношение к сотрудникам, прессинг, детектор лжи, лишают премий, и постоянное"тыкание" фразами: "не сделаешь в срок - уволим" Очень слабый и не компетентный руководящий состав. Ведь тыкать увольнением - это показатель СЛАБОГО руководителя. 3) Отсутствие полноценного штата рядовых сотрудников. Торговый зал: вместо 5 человек в отделе, работают 2-3, потому что остальных уволили! Склад: вместо 5-7- чел. работают 2-3 чел, потому что остальных уволили. Зато коммерческих менеджеров пруд пруди. Правда они тоже постоянно меняются, и как следствие - отсутствие нужного товара на складе, что ведет к недопродажам. (!) Раз руководители, такие прям матерые и умные, так спуститесь с небес на землю! Проведите хотя бы НЕДЕЛЮ в торговом зале! (1) В торговом зале вам с удовольствием вручат КУБАРИКИ, посмотрим как вы выписываете и консультируете, а также НАРЯДЫ НА СБОРКУ, посмотрим какие вы крутые! (!) НА СКЛАДЕ: вам вручат лопаты, почистите снег сначала, а потом примете пару машин, соберете сами своими ручками несколько поддонов с товаром и погрузите в машинку на доставку. И времени кофе попить да с бабами флиртовать, у вас ТУПО НЕ БУДЕТ. Но вы же все такие Нереальные, так вот и покажете торговому залу и руководству как работать, а если не получится у вас, вашими ручками со свежим маникюром, хотя бы с чем то не справиться - ТО ПОЙДсТЕ НАФИГ, РАБОТУ ИСКАТЬ НОВУЮ. Почему то торговый зал должен доказывать свою компетентность, а вы НЕТ ?! И ещё: огромное количество ВОРОВСТВА и Недосдач! Очень много воруют ПОКУПАТЕЛИ, а за этот товар ПЛАТЯТ ПРОДАВЦЫ, ТОВАРОВЕДЫ И МЕНЕДЖЕРЫ ТОРГОВОГО ЗАЛА, администрации просто наплевать с кого удерживать и удерживают со всех, кроме себя. А еще скоро прибудут "студентики на лето" которые постоянно приходят и уходят, делают сэлфи весь день и болтают друг с другом и косячат по крупному и воруют товар.А платить за это - всем вам, кто вынужден работать чтобы платить за садик своего ребёнка, например. В общем думайте сами, решайте сами, но в это недо-контору я ни ногой. Весь наш город Петрозаводск знает какая помойка этот цск. Понтов как у газпрома, а по факту центральный рынок. Всем удачи! p.s. отзывы с оценкой более 2х звездочек пишет отдел кадров.

Вешают и высчитывают недостачи, инструмент для работы за свой счет. Место работы Петрозаводск, так же как и юридический адрес фирмы, но не районные ни северные не начисляются, даже по официальной зп. Увольняют по звонку из Санкт-Петербурга. Расчет при увольнении не выдается. Держите подальше от этой компании.

Новый магазин в Петрозаводске((( "Профиль древ" Черная зарплата, рабочий день с 9-00 до 20-00,что не прописано по Трудовому Договору. Претензии через край к работникам, а сами неучи ИП Киселева К.,Киселев Н. Людьми- Вы уже не будете никогда((( Плохо начали!!!!!

ООО "Ратон"- Шарага!!!!!!!!!! Уренский директор просто тип за которого пора браться компетентным органам!И скоро их шарагу возьмут за ж,,,,!От налогов уходят з/п черная копейки!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Не идите туда работать!Оттуда все бегут!!!!!!!!!!

Бывший Коди-маркет теперь Глобал-маркет и Бизнес-Практика. Дополняя другие отзывы хочу сказать.Изначально когда берут на работу обещают все белое и во время выплачивать з/п.В результате люди не видят з/п по 2-3 месяца, а может и больше, а у людей кредиты, семьи, за квартиру платить их это не волнует.
Работники которые уволены до сих пор не получили расчёт!!!!Хотя по закону работник должен получить расчёт день увольнения,но увы услышите только обещания пустые,а не пополнения вашего счёта.
И из-за такого потом у людей долги огромные,что потом зп которую они иногда частично дают раз в три месяца не хватает.Пожалуйста помогите с этими людьми разобраться! Многие пострадали от этого предприятия!